现代企业
省级主管单位:陕西省经济贸易委员会
主办单位:陕西省企业管理协会;陕西省企业家协会
收录信息:知网、万方、维普、龙源
61-1194/F
国内刊号
1000-9671
国际刊号
月刊
出版周期
1周左右
审稿周期预计
18997 篇
出版文献量
38413次
被引次数
0.137
综合影响因子
0.454
复合影响因子
52-107
邮发代号
期刊简介
《现代企业》（月刊）由陕西省经济贸易委员会主管，陕西省企业管理协会、陕西省企业家协会主办，是国内创刊较早、面向国内外公开发行的企业经营管理类综合性学术期刊。 本刊立足企业改革与发展实践，紧密围绕现代企业管理创新、经营战略优化、数字化转型、企业文化建设及财税法治等热点领域，致力于为企业管理者、科研工作者、高校教师及相关从业人员搭建高质量的学术交流与成果展示平台。 《现代企业》坚持理论联系实际，注重研究成果的创新性、实践性与应用价值，积极关注企业高质量发展过程中的新理念、新模式、新路径，推动现代管理理论与企业实践深度融合，为企业经营管理水平提升和经济高质量发展提供智力支持。 主要栏目包括： 管理纵横 经营策略 企业党建 研究与探讨 政工园地 企业数智化 企业文化 企业与法治 企业与税务 企业与教育 财务与审计 本刊被中国知网（CNKI）、万方数据、维普资讯数据库收录，在企业管理与经济管理领域具有较高的学术影响力和行业认可度，是广大作者发表企业经营管理研究成果的重要平台。
栏目设置
改革与高质量发展、管理纵横、经营策略、企业党建、研究与探讨、政工园地、企业与金融、企业与法治、企业与税务、企业文化、企业与教育、财务与审计
投稿须知
《现代企业》投稿须知
一、期刊简介
《现代企业》由陕西省经济贸易委员会主管，陕西省企业管理协会、陕西省企业家协会主办，是企业经营管理领域具有较高影响力的综合性学术期刊。期刊立足企业改革与发展实践，关注现代企业管理创新、数字化转型、企业文化建设及经营管理热点问题，为广大作者提供学术交流与成果展示平台。
二、征稿方向
本刊以企业发展与经营管理为核心，重点征集以下方向稿件：
企业管理与经营创新
企业战略与发展研究
企业数智化转型
财务管理与内部控制
企业税务与风险管理
市场营销与品牌建设
人力资源管理
企业文化建设
产业经济与区域经济
企业法治与合规管理
企业党建与政工工作
教育管理与职业教育实践
法律实务与法治建设
企业改革与高质量发展
党政、法律、教育等相关方向稿件，可结合本刊对应栏目安排刊发。
三、来稿要求
文章应主题明确、观点鲜明、逻辑严谨、层次清晰，具有一定的理论价值或实践指导意义。
内容应结合实际工作经验、行业案例或管理实践，注重创新性、应用性和可操作性。
来稿须为原创作品，不得存在抄袭、剽窃、一稿多投等学术不端行为。
编辑部有权对录用稿件进行必要的文字修改和技术性处理，如不同意修改，请在投稿时提前说明。
四、稿件格式
为适应栏目排版要求，来稿一般采用简洁格式：
文章标题
作者姓名
作者单位
正文
作者联系方式
本刊发表稿件一般不刊登摘要、关键词及参考文献。
五、篇幅要求
3版约5500字符（无摘要、关键词及参考文献）
内容完整、结构合理
论述充分、语言规范
六、查重要求
中国知网学术不端检测系统查重率控制在20%以内；
严禁抄袭、剽窃及重复发表；
请勿一稿多投。
七、投稿优势
知网收录
万方收录
维普收录
企业管理领域适配度高
栏目覆盖面广，可结合专业方向灵活安排
企业、党政、法律、教育等相关方向稿件均可结合栏目收录
八、投稿提示
优先推荐企业经营管理、企业改革创新、企业数智化建设、市场营销、财税管理、企业文化、企业法治建设等方向稿件。结合行业实践、案例分析及管理创新经验的文章录用率相对较高。
投稿参考
知网查重20%以内
3版约5500字符
无摘要、关键词及参考文献
企业类稿件优先
党政、法律、教育类稿件可结合栏目安排刊发
一、期刊简介
《现代企业》由陕西省经济贸易委员会主管，陕西省企业管理协会、陕西省企业家协会主办，是企业经营管理领域具有较高影响力的综合性学术期刊。期刊立足企业改革与发展实践，关注现代企业管理创新、数字化转型、企业文化建设及经营管理热点问题，为广大作者提供学术交流与成果展示平台。
二、征稿方向
本刊以企业发展与经营管理为核心，重点征集以下方向稿件：
企业管理与经营创新
企业战略与发展研究
企业数智化转型
财务管理与内部控制
企业税务与风险管理
市场营销与品牌建设
人力资源管理
企业文化建设
产业经济与区域经济
企业法治与合规管理
企业党建与政工工作
教育管理与职业教育实践
法律实务与法治建设
企业改革与高质量发展
党政、法律、教育等相关方向稿件，可结合本刊对应栏目安排刊发。
三、来稿要求
文章应主题明确、观点鲜明、逻辑严谨、层次清晰，具有一定的理论价值或实践指导意义。
内容应结合实际工作经验、行业案例或管理实践，注重创新性、应用性和可操作性。
来稿须为原创作品，不得存在抄袭、剽窃、一稿多投等学术不端行为。
编辑部有权对录用稿件进行必要的文字修改和技术性处理，如不同意修改，请在投稿时提前说明。
四、稿件格式
为适应栏目排版要求，来稿一般采用简洁格式：
文章标题
作者姓名
作者单位
正文
作者联系方式
本刊发表稿件一般不刊登摘要、关键词及参考文献。
五、篇幅要求
3版约5500字符（无摘要、关键词及参考文献）
内容完整、结构合理
论述充分、语言规范
六、查重要求
中国知网学术不端检测系统查重率控制在20%以内；
严禁抄袭、剽窃及重复发表；
请勿一稿多投。
七、投稿优势
知网收录
万方收录
维普收录
企业管理领域适配度高
栏目覆盖面广，可结合专业方向灵活安排
企业、党政、法律、教育等相关方向稿件均可结合栏目收录
八、投稿提示
优先推荐企业经营管理、企业改革创新、企业数智化建设、市场营销、财税管理、企业文化、企业法治建设等方向稿件。结合行业实践、案例分析及管理创新经验的文章录用率相对较高。
投稿参考
知网查重20%以内
3版约5500字符
无摘要、关键词及参考文献
企业类稿件优先
党政、法律、教育类稿件可结合栏目安排刊发
